Jumat, 21 Oktober 2011

Bapak Koperasi

Muhammad Yunus
Muhammad Yunus (bahasa Bengali: মোহাম্মদ ইউনুস), lahir di Chittagong, East Bengal, kini Bangladesh), 28 Juni 1940; umur 71 tahun) adalah seorang bankir dari Bangladesh yang mengembangkan konsep kredit mikro, yaitu pengembangan pinjaman skala kecil untuk usahawan miskin yang tidak mampu meminjam dari bank umum. Yunus mengimplementasikan gagasan ini dengan mendirikan Grameen Bank. Ia juga memenangkan Hadiah Budaya Asia Fukuoka XII 2001.
Ia terpilih sebagai penerima Penghargaan Perdamaian Nobel (bersama dengan Grameen Bank) pada tahun 2006.


"Banker to the Poor"
Profesor Muhammad Yunus mendirikan Grameen Bank di Bangladesh pada tahun 1983, didorong oleh keyakinan bahwa kredit adalah hak asasi manusia yang mendasar. Tujuannya adalah untuk membantu orang miskin keluar dari kemiskinan dengan memberikan pinjaman dengan persyaratan yang cocok untuk mereka dan dengan mengajar mereka beberapa prinsip keuangan yang sehat sehingga mereka bisa membantu diri mereka sendiri.

Dari pinjaman pribadi Dr Yunus sejumlah kecil uang untuk basketweavers miskin di Bangladesh pada pertengahan 70-an, Grameen Bank telah maju ke garis depan gerakan dunia berkembang ke arah pemberantasan kemiskinan melalui kredit mikro. Replika dari model Grameen Bank beroperasi di lebih dari 100 negara di seluruh dunia.

Lahir di 1940 di kota pelabuhan Chittagong, Profesor Yunus belajar di Universitas Dhaka di Bangladesh, kemudian menerima beasiswa Fulbright untuk belajar ekonomi di Universitas Vanderbilt. Dia menerima gelar Ph.D. di bidang ekonomi dari Vanderbilt pada tahun 1969 dan tahun berikutnya menjadi asisten profesor ekonomi di Middle Tennessee State University. Kembali ke Bangladesh, Yunus memimpin departemen ekonomi di Universitas Chittagong.

Dari tahun 1993 sampai 1995, Profesor Yunus adalah anggota Kelompok Penasehat Internasional untuk Konferensi Dunia Keempat tentang Perempuan, sebuah pos yang ia diangkat oleh sekjen PBB. Ia telah bertugas di Komisi Global Kesehatan Wanita, Dewan Penasehat untuk Pembangunan Ekonomi Berkelanjutan dan Kelompok Ahli PBB tentang Perempuan dan Keuangan.



Profesor Yunus adalah penerima banyak penghargaan internasional untuk ide-ide dan upaya, termasuk Penghargaan Mohamed Shabdeen Science (1993), Sri Lanka; Humanitarian Award (1993), CARE, Amerika Serikat; Hadiah Pangan Dunia (1994), Yayasan Penghargaan Pangan Dunia , Amerika Serikat; Kemerdekaan Hari Penghargaan (1987), penghargaan Bangladesh tertinggi; Raja Hussein Kepemimpinan Humanitarian Award (2000), Raja Hussien Yayasan, Yordania; Volvo Lingkungan Hadiah (2003), Volvo Lingkungan Prize Foundation, Swedia; Nikkei Asia Prize untuk Pertumbuhan Daerah ( 2004), Nihon Keizai Shimbun, Jepang, Franklin D. Roosevelt Kebebasan Penghargaan (2006), Roosevelt Institut Belanda, dan Hadiah Perdamaian Seoul (2006), Hadiah Perdamaian Seoul Budaya Yayasan, Seoul, Korea. Dia adalah anggota dewan United Nations Foundation.



Robert Owen

Lahir 14 Mei 1771
Newtown, Montgomeryshire, Wales
Meninggal 17 November 1858 (umur 87)
Pekerjaan Co-operator; social reformer
Pasangan Caroline Dale Anak Robert Dale (1801)
Anak    :
William (1802)
Anne Caroline (1805)
Jane Dale (1805)
David Dale (1807)
Richard Dale (1809)
Mary (1810)

Robert Owen, putra seorang pandai besi dari sadel dan Newtown di Wales, lahir pada 14 Mei 1771. Robert adalah anak cerdas yang melakukan sangat baik di sekolah setempat, namun pada usia sepuluh, ayahnya mengirim dia untuk bekerja di sebuah drapers besar di Stamford, Lincolnshire.

Setelah menghabiskan tiga tahun di Stamford, Robert pindah ke drapers di London. Proyek ini berlangsung sampai 1787 dan sekarang berusia enam belas, Robert menemukan bekerja di sebuah bisnis gorden besar grosir dan eceran di Manchester.

Ia sementara Owen bekerja di Manchester bahwa ia mendengar tentang keberhasilan Richard Arkwright mengalami dengan pabrik tekstil di Cromford. Richard cepat untuk melihat potensi ini cara pembuatan kain dan meskipun dia hanya sembilan belas tahun, meminjam £ 100 dan mendirikan sebuah bisnis sebagai produsen keledai berputar dengan John Jones, seorang insinyur. Pada tahun 1792 kemitraan dengan Jones berakhir dan Owen menemukan pekerjaan sebagai manajer pabrik besar Petrus Drinkwater berputar di Manchester.

Sebagai manajer pabrik Drinkwater, Owen bertemu dengan banyak pengusaha yang terlibat dalam industri tekstil. Ini termasuk David Dale, pemilik Perusahaan twist Chorton di New Lanark, Skotlandia, kapas-berputar bisnis terbesar di Inggris. Kedua orang menjadi teman dekat dan pada tahun 1799 menikah dengan putri Robert Dale, Caroline.

Dengan dukungan finansial dari beberapa pengusaha dari Manchester, Owen membeli empat Dale pabrik tekstil di Lanark Baru seharga £ 60.000. Di bawah kendali Owen, Perusahaan twist Chorton berkembang pesat. Namun, Robert Owen tidak hanya peduli dengan membuat uang, dia juga tertarik dalam menciptakan jenis baru komunitas di New Lanark. Owen percaya bahwa karakter seseorang dibentuk oleh efek lingkungan mereka. Owen yakin bahwa jika ia menciptakan lingkungan yang tepat, ia bisa menghasilkan orang-orang rasional, baik dan manusiawi. Owen berpendapat bahwa orang-orang alami baik tapi mereka rusak dengan cara mereka diperlakukan kasar. Misalnya, Owen lawan kuat hukuman fisik di sekolah-sekolah dan pabrik-pabrik dan segera dilarang penggunaannya dalam Lanark Baru.

David Dale awalnya dibangun sejumlah besar rumah dekat dengan pabrik di Lanark Baru. Pada saat Owen tiba, lebih dari 2.000 orang tinggal di desa Lanark Baru. Salah satu keputusan pertama mengambil ketika ia menjadi pemilik New Lanark adalah memerintahkan pembangunan sekolah. Owen yakin bahwa pendidikan adalah sangat penting dalam mengembangkan tipe orang yang ia inginkan.


Ketika Owen tiba di anak Lanark Baru dari semuda lima bekerja untuk tiga belas jam sehari di pabrik tekstil. Dia berhenti mempekerjakan anak di bawah sepuluh dan mengurangi tenaga kerja mereka sampai sepuluh jam sehari. Anak-anak muda pergi ke sekolah pembibitan dan bayi bahwa Owen telah dibangun. Anak yang lebih tua bekerja di pabrik, tetapi juga harus menghadiri sekolah menengah untuk bagian dari hari.

Mitra Owen khawatir bahwa reformasi tersebut akan mengurangi keuntungan. Tidak dapat meyakinkan mereka tentang kebijaksanaan reformasi ini, Owen memutuskan untuk meminjam uang dari Archibald Campbell, seorang bankir lokal, dalam rangka untuk membeli saham mereka dari bisnis. Kemudian, Owen menjual saham dalam bisnis untuk pria yang setuju dengan cara dia berlari pabriknya.
Robert Owen berharap bahwa cara ia memperlakukan anak-anak di Lanark Baru-nya akan mendorong pemilik pabrik lain untuk mengikuti teladannya. Oleh karena itu penting baginya untuk mempublikasikan kegiatan-kegiatannya. Dia menulis beberapa buku termasuk The Pembentukan Karakter (1813) dan A Lihat Baru Masyarakat (1814). Pada 1815, Robert Owen dikirim proposal yang rinci kepada DPR tentang ide-idenya tentang reformasi pabrik. Hal ini mengakibatkan muncul sebelum Robert Owen Kupas dan House nya komite Commons pada bulan April, 1816.

Robert Owen berkeliling negara berpidato pada percobaan di Lanark Baru. Dia juga menerbitkan pidato sebagai pamflet dan dikirim salinan gratis kepada orang-orang berpengaruh di Inggris. Dalam satu dua bulan dia menghabiskan £ 4.000 mempublikasikan kegiatannya. Dalam pidato-pidatonya, Owen berpendapat bahwa ia menciptakan "dunia moral baru, dunia dari mana kepahitan memecah-belah agama yang sektarian akan dibuang". Kritik-Nya dari Gereja Inggris marah banyak orang, termasuk reformis seperti William Wilberforce dan William Cobbett.

Kecewa dengan respon yang ia terima di Inggris, Owen memutuskan pada 1825 untuk mendirikan sebuah komunitas baru di Amerika berdasarkan ide-ide sosialis yang dia telah dikembangkan selama bertahun-tahun. Owen dibeli area dari Indiana seharga £ 30.000 dan disebut masyarakat ia mendirikan di sana, New Harmony. Salah satu putra Owen, Robert Dale Owen menjadi pemimpin komunitas baru di Amerika.

Dengan 1827 Owen kehilangan minat di New Lanark pabrik tekstil nya dan memutuskan untuk menjual bisnis. Empat putra dan salah satu putrinya, Jane, pindah ke New Harmony dan membuat rumah permanen mereka tetapi Owen memutuskan untuk tinggal di Inggris di mana dia menghabiskan sisa hidupnya untuk membantu kelompok-kelompok reformasi yang berbeda. Ini termasuk organisasi yang mendukung reformasi berusaha untuk mendapatkan pabrik, hak pilih dewasa dan pengembangan serikat perdagangan yang sukses. Ia mengungkapkan pandangannya dalam jurnal nya, Krisis Moral dan Dunia Baru.


Owen juga memainkan peran penting dalam membangun Grand Nasional Konsolidasi Serikat Buruh pada tahun 1834 dan Asosiasi Semua Kelas dan Semua Bangsa pada tahun 1835. Owen juga berusaha untuk membentuk sebuah komunitas baru di Timur Tytherly di Hampshire. Namun, seperti New Harmony di Amerika, percobaan ini berakhir setelah perselisihan antara anggota masyarakat. Meskipun kecewa dengan kegagalan ini komunitas dan sebagian besar kampanye politik, Robert Owen terus bekerja untuk "tatanan moral baru" sampai kematiannya pada 17 November 1858.
http://www.spartacus.schoolnet.co.uk/IRowen.htm
http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/peace/laureates/2006/yunus-bio.html 


Saham Biasa dan Saham Preferen

Saham adalah satuan nilai atau pembukuan dalam berbagai instrumen finansial yang mengacu pada bagian kepemilikan sebuah perusahaan. Dengan menerbitkan saham, memungkinkan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan pendanaan jangka panjang untuk 'menjual' kepentingan dalam bisnis - saham (efek ekuitas) - dengan imbalan uang tunai. Ini adalah metode utama untuk meningkatkan modal bisnis selain menerbitkan obligasi. Saham dijual melalui pasar primer (primary market) atau pasar sekunder (secondary market). 

 contoh lembaran saham

Jenis Saham :
A. Saham Biasa
Saham Biasa adalah suatu sertifikat atau piagam yang memiliki fungsi sebagai bukti pemilikan suatu perusahaan dengan berbagai aspek-aspek penting bagi perusahaan. Pemilik saham akan mendapatkan hak untuk menerima sebagaian pendapatan tetap / deviden dari perusahaan serta kewajiban menanggung resiko kerugian yang diderita perusahaan.
Orang yang memiliki saham suatu perusahaan memiliki hak untuk ambil bagian dalam mengelola perusahaan sesuai dengan hak suara yang dimilikinya berdasarkan besar kecil saham yang dipunyai. Semakin banyak prosentase saham yang dimiliki maka semakin besar hak suara yang dimiliki untuk mengontrol operasional perusahaan.
B. Saham Preferen
Saham preferen adalah saham yang pemiliknya akan memiliki hak lebih dibanding hak pemilik saham biasa. Pemegang saham preferen akan mendapat dividen lebih dulu dan juga memiliki hak suara lebih dibanding pemegang saham biasa seperti hak suara dalam pemilihan direksi sehingga jajaran manajemen akan berusahan sekuat tenaga untuk membayar ketepatan pembayaran dividen preferen agar tidak lengser.

Perbedaan antara saham Biasa dan Saham Preferen :

  • Pada saham biasa mendapatkan hak untuk memilih direksi dan kebijakan tertentu, sedangkan preferen tidak (kecuali dalam situasi tertentu).
  • Deviden pada saham biasa tergantung kinerja perusahaan, kalau baik mereka akan medapatkan keuntungan setimpal, bigitupun sebaliknya. Tapi untuk saham preferen sudah ditetapkan devidennya.
  • Jika perusahaan gulung tikar atau dilikuidasi, dalam hal pengembalian investasi, pemegang saham preferenlah yang diutamakan dibandingkan dengan pemegang saham biasa.
  • Pada pemegang saham biasa diberi hak untuk memesan kembali, sehingga dapat memelihara proporsi kepemilikan perusahaan, kalau preferen tidak

Sumber            :
http://id.wikipedia.org/wiki/Saham

http://belajarakuntansi.blogspot.com/2008/04/perbedaan-saham-preferen-preferred.html